Unser Leitbild
«Es sind unsere Mitarbeitenden, die den Unterschied machen. Ihr Erfolg ist der Erfolg des Unternehmens.»
Zitat Stephan Zaugg, Geschäftsführer
Unsere Vision
Mit unserem Handeln generieren wir immer einen wiederkehrenden Kunden.
Unsere Mission
Wir übernehmen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung unserer Lösungen. Das schafft das Vertrauen für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Unser Anspruch ist es, uns täglich zu verbessern.
Unsere werte
Wir tun, was wir sagen.
Unsere Integrität ist nicht verhandelbar, denn wir tun, was wir sagen.
Wir sind ein verlässlicher und vertrauenswürdiger Partner.
Wir suchen die beste Lösung.
Wir hören Kunden und Mitarbeitenden aktiv zu und hinterfragen, wie die
Dinge getan werden. Wir sind innovativ, bieten integrale Gesamtlösungen
und liefern die beste Qualität.
Wir leisten mehr.
Wir überzeugen unsere Kunden durch Leistung und konzentrieren uns auf
Resultate. Wir sind flexibel und mobil und gehen dabei weiter als
andere.
Wir respektieren das Gegenüber.
Wir übernehmen Verantwortung und pflegen den konstruktiven Umgang mit Fehlern.
Wir setzen auf die Zukunft.
Wir bilden uns permanent weiter. Dabei stehen nachhaltiges Bauen und Bewegen im Zentrum.
Unternehmenspolitik
Als regional engagiertes Familienunternehmen bieten wir unseren Kunden Gesamt- oder Teilpakete unserer Dienstleistungen in den Bereichen Bauen und Bewegen an. Dabei können wir unsere Kunden in der Planung und Ausführung in sämtlichen Projektphasen begleiten – immer mit dem Ziel unsere Ressourcen effizient und effektiv einzusetzen.
Unser Integriertes Managementsystem (IMS) richtet sich nach der Strategie und den Zielen der Zaugg-Gruppe. Damit wollen wir die Qualität unserer Dienstleistungen, die Sicherheit unserer Mitarbeitenden und den Schutz der Umwelt stets hochhalten und verbessern.
Wir verpflichten uns,
die gesetzlichen Anforderungen einzuhalten
und deren Einhaltung jährlich zu überprüfen.
Chancen und Risiken zu analysieren, zu
bewerten und daraus Massnahmen umzusetzen.
unser Handeln, unter Einbezug unserer
Mitarbeitenden, durch einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess stetig zu
verbessern.
Mitarbeitende
Unsere grösste Stärke sind über 140
motivierte und professionelle Mitarbeitende.
Ihr Erfolg ist der Erfolg unseres Unternehmens.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit
internen und/oder externen Aus- und Weiterbildungen.
Mit unseren verschiedenen Benefits wollen
wir einen aktiven Beitrag zur Mitarbeiterzufriedenheit leisten.
Lieferanten
Wir stellen dieselben Qualitätsansprüche an
unsere Lieferanten wie an uns selbst.
Wir pflegen langfristige Partnerschaften
mit unseren Lieferanten.
Wir prüfen die Partnerschaften regelmässig
am Markt.
Kunden
Wir begeistern uns für die Idee und Vision
unserer Kunden.
Wir unterstützen mit individuellen und
wirtschaftlich nachhaltigen Lösungen.
Wir beweisen unsere Fachkompetenzen in
jedem Bereich und während der Gesamtdauer des Projekts.
Qualität
Wir treiben die Standardisierung bewährter
Systeme voran und vereinfachen dazugehörige Arbeitsschritte.
Wir steigern die wirtschaftliche und
effiziente Beschaffung von Ressourcen mit einem zentralen Einkauf.
Wir organisieren mit Einbezug unserer
Mitarbeitenden die internen Abläufe effizienter.
Wir verbessern unsere Prozesse stetig und
überprüfen anhand von Kennzahlen deren Wirksamkeit.
Wir überprüfen jährlich die Erfüllung
unserer Zielsetzungen und passen Massnahmen entsprechend an.
Umwelt
Wir wollen einen wesentlichen Beitrag zur CO₂-Reduktion
leisten, indem wir den Einsatz von FSC, PEFC oder CH-Holz zertifiziertem Holz
unterstützen.
Wir beeinflussen in sämtlichen
Projektphasen den Einsatz von ökologischen Materialien und probieren, wo immer möglich,
Geometrie und Materialisierung zusammen mit dem Kunden ökologisch zu gestalten.
Wir erneuern unsere Fahrzeugflotte und
Infrastrukturanlagen immer mit der neuesten Technologie im Hinblick auf
Effizienz und Schonung von Ressourcen.
Wir verbessern stetig unsere Prozesse zur
Reduzierung der Umweltbelastung.
Sicherheit
Wir fördern die Sicherheit und Gesundheit
unserer Mitarbeitenden durch zweckmässige Arbeitsorganisationen, Führung,
Ausbildungen, Sicherheitsausrüstungen, Bekleidungen, aktive Mitarbeit sowie
durch periodische Informationen und Weiterbildungen.
Wir überprüfen kontinuierlich die Umsetzung
der Anforderungen bezüglich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.